会议强调，，，要对峙立根铸魂，，，筑牢政治忠诚之基，，，深刻把握全会关于对峙和加强党的全面辅导的部署要求，，，深刻落实“两个一以贯之”，，，推动党建工作与出产经营深度融合，，，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要对峙增智强能，，，提升履职尽责之力，，，把学习贯彻党的二十届四中全会心灵作为当前首要政治工作，，，持续深入学习领悟、做到融会贯通，，，紧扣集团公司主业发展和战术需要，，，在实际中不休拓展深入专业能力，，，聚焦难点堵点问题，，，使用全会心灵找蹊径、找步骤，，，以现实功效检验学习成效。要对峙立柱架梁，，，强化担任作为之责，，，将党中央战术部署全面融入集团公司“十五五”规划编制全过程各环节，，，持续美满创新系统、加强创新能力、引发创新活力，，，牢固设置以人民为中心的发展思想，，，切实推广社会责任，，，坚定守牢安全出产底线和生态环
：：煜。

会议要求，，，要深入意识，，，在“为何转化”上找准切入点，，，深刻领会主题要义，，，自动用自我革命心灵审视自身、改进工作，，，各直管企业要通过多种大局，，，宽泛解读学习钻研成就的主题内容与转化要求，，，凝聚发展共识。要细化行动，，，在“若何转化”上明确路线图，，，对标对表查摆痛点、难点、堵点问题，，，成立问题清单，，，缜密萦绕中心工作精准找准结合点、切入点，，，聚焦重点工作做好衔接，，，钻研制订问题、措施、责任、时限四位一体的转化清单，，，确保每项行动落地生根。要固化机制，，，在“常态长效”上引发内活泼力，，，集团公司各级辅导干部要阐扬头雁效应，，，率先垂范压实辅导责任，，，要正视推广总结，，，以点带面推动整体工作水平提升，，，索求成立理论学习、实际转化、查核评价、迭代优化的闭环机制，，，把自我革命心灵融入企业治理各环节。

集团公司总部部门掌管人列席会议。